No trabalho, algumas situações nos incomodam porque queremos que elas mudem logo.
Queremos resolver o problema, tomar a decisão, mudar o comportamento, encontrar uma saída e seguir adiante.
Mas, às vezes, a tentativa de resolver rapidamente também pode nos impedir de perceber o que aquela situação ainda está mostrando.
Uma dificuldade de comunicação pode revelar algo sobre a forma como estamos nos posicionando.
Uma mudança que não acontece no ritmo esperado pode mostrar expectativas que ainda não foram percebidas.
Uma habilidade que ainda não conseguimos sustentar pode indicar que compreender o que precisa ser feito é apenas uma parte do processo.
Nem sempre o próximo movimento é fazer alguma coisa diferente imediatamente.
Às vezes, é preciso permanecer presente o suficiente para perceber o que ainda precisa ser aprendido.
E você: o que está tentando resolver hoje antes de perceber o que essa situação ainda está ensinando?
Protocolo Ressignificar o Trabalho
Uma experiência voltada à ressignificação da relação com o trabalho, às escolhas, ao posicionamento profissional e ao desenvolvimento da consciência aplicada nesse contexto.
Conhecer o protocolo →Conheça a Metodologia CMAD
Conheça a metodologia que fundamenta o trabalho desenvolvido pelo CMADI.
Conhecer a metodologia →